富豪崛起手游是一款全新上线的商战模拟类型手游，游戏继承了经典模拟经营游戏的特色玩法，畅享新世代商战传奇！富豪崛起手游画面精致，玩家化身隐形富豪，努力发展自己的公司，解锁更多的玩法和内容，小伙伴们一定不要错过哦！有喜欢这款游戏的玩家快来下载富豪崛起体验吧！
Hello,各位老板,来到富豪世界.大家是不是对游戏特别陌生?怎么盖房子,怎么招新员工等等.今天我就来给大家普及员工的选择方案.
首先是员工属性:
店铺、建筑都需要员工才能发挥作用,富豪崛起中的员工拥有:类型、星级、悟性、等级、经验、能力、忠诚、技能、薪水、爱好等多种属性.
员工属性:
星级:
总共分为1-5星级,星级在招聘后鉴定后随机获得,可进行升星.
星级是部门、建筑任命和店长任命的前置条件.
店长店员星级计算店铺服务品质或加成.
悟性:
悟性分为:普通、良好、优秀、卓越、绝顶.
人才鉴定后随机获得悟性.悟性绝顶员工出技能的概率;影响员工进修成功率.
等级、经验、能力:
员工分为0-10级,初始等级为0.提升等级时,按照员工悟性有概率领悟技能.
经验和能力是提升员工等级的前置条件.
同时能力影响店铺策略打击造成的伤害值.
忠诚、薪水:
忠诚影响被挖人成功率,可通过深造、忠诚饼干、加薪来提升.
薪水是公司日常支出的费用,提升薪水可以提高忠诚.
技能、爱好:
技能是建筑、部门升级的前置条件;
激活店铺技能属性额外加成;
加成竞技评分.
爱好可激活店铺、建筑的额外加成、效果.
大家现在对员工有初步的认识了么?那么下来看看怎么可以提升员工,培养员工:
员工培养方式主要分为:进修、培训、深造、沟通.
进修:
进修可提升员工等级.可使用C币或金币,C币有一定的失败几率,而金币则100%成功.
进修成功后员工等级+1.进修成功有概率领悟技能,概率跟悟性挂钩.员工必须能力和经验等级达到指定条件才能进修.
培训:
培训可提升员工经验.培训必定成功,获得经验会累加,进而提升经验等级.培训增加的具体经验值跟行政部相关.
深造:
深造可提升员工能力.深造与培训类似.深造必定成功,获得的经验会累加,进而提升能力等级.
深造增加的具体经验值跟行政部相关.
沟通:
沟通可提升员工忠诚度.如果忠诚度过低,很容易被竞争对手挖走.沟通必定成功,获得的经验会累加,直到达到忠诚满值.
现在大家对员工系统有初步的想法了吗?其实员工系统可以挖掘的地方还有很多,欢迎大家多多挖掘哦~
总裁的红粉佳人的获得方法有四种：出游获得、达到一定实力可解锁新红颜、VIP福利解锁、获得解锁获得。多见几次面之后红颜就会对你以身相许哟。结识之后每次约会会消耗一点精力，总共有3点精力，约会后还会有几率生下宝宝，总裁与红颜的亲密度越高，生下的宝宝资质就会越好，总裁们可以通过培养宝宝增强总裁实力。
三次精力用完之后有25分钟的精力恢复时间，当然也可使用一个维生素回复满精力。
玩家和红粉佳人共度良宵之后可以触发概率生孩子，当然生下的宝宝可以通过培养来增强实力。宝宝的视力也会同步增加到总裁的总体实力中，相当于孩子也是总裁实力的一部分。
宝宝的幼年身份分为五种：10级呆萌，20级天真，30级聪慧，40级睿智，50级神童，而且母亲亲密度也会影响幼年宝宝的资质。母亲的亲密度会影响孩子的属性，亲密度越高孩子属性越好，天资聪颖的可能性就越高哟。所以总裁要注意提升母亲的亲密度哟。在这里总裁才可以体验到为人父母的喜悦哟，玩家还可以为孩子取名，快去为你的公子/千金娶一个炫酷好听的名字吧。
宝宝长大后考核时的属性决定成年身份，分别为：学子、学霸、学士、血神、硕士、博士、教授。
考核后的宝宝就相当于成年啦，成年后的宝宝可以在结婚界面进行联姻哟。
◆员工培养计划
公司的提高离不开员工的付出，如何培养员工，提升能力，总裁请指教。
◆金融保卫战
金融大鳄掀起风暴，带领大家一起抵御保卫吧！
◆向总裁讨教
名人堂里有历届资深总裁，初入商圈的你或许可以先行讨教。
◆高品质画风
细致的场景作图，靓丽的人物描绘，临场感满满；
◆开放的事件
各种随机事件突发，作为总裁，怎么决策全靠自己把控。
◆资产的经营
想要晋升公司，资产的经营必不可少，你会如何处理。
每日的日常任务活跃度要达到满值，不达到全部完成起码也的百分之九十.
每日的副本一定要打，中午12点的、晚上八点的、最好别落下，如果记不住可以把手机设个闹钟、副本的积分很有用可以很多有用的物品，商会的副本也要参加、因为积分也是有用的.
一定要首充，充多充少因人而议，因为可以得到极品职员、另外首充是双倍元宝的还是很合算的，然后领取高级职员，主要培养公关和营销，职员我建议重点培养一到三个，其余职员等级跟上就可以，除非大R.
平时的钻石、精力、体力、活力丹、美女首饰、属性丹建议不要乱用，最好在有活动的时候使用，因为活动会有冲榜和活动任务，到时候你会发现之前所积攒的东西不白攒，这样对平民玩家来说可以把你的利益最大化.
